Haben Sie sich schon einmal die Frage gestellt, wie man der gesellschaftlichen Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der Entsorgung radioaktiver Abfälle sicher und verantwortungsvoll begegnen kann? Wir von der Kerntechnischen Entsorgung Karlsruhe GmbH stellen uns jeden Tag dieser spannenden Herausforderung. Unser Fortschritt ist der Rückbau. Seit vielen Jahren kümmern wir uns bereits erfolgreich um den Rückbau der stillgelegten kerntechnischen Forschungsanlagen auf dem Gelände des KIT Campus Nord. Darüber hinaus gewährleisten wir den verantwortungsvollen und gefahrfreien Umgang mit den anfallenden radioaktiven Reststoffen und die sichere Zwischenlagerung an unserem Standort im Norden von Karlsruhe. Bei allem, was wir tun, haben wir stets unser wichtigstes Ziel vor Augen, den Schutz von Mensch und Umwelt jederzeit sicherzustellen. Dies erreichen wir durch den Einsatz und die innovativen Ideen unserer 700 Beschäftigten aus den verschiedensten Fachrichtungen. Zur Weiterentwicklung dieses Potentials suchen wir aktuell Verstärkung.

REFERENT (M/W/D) PERSONALENTWICKLUNG
befristet für 24 Monate

Die Personalabteilung betreut alle Mitarbeitenden der KTE und ist Ansprechpartner für Führungskräfte. Die Personalentwicklung umfasst sämtliche Maßnahmen zur Förderung, Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitenden, Führungs- und Führungsnachwuchskräften.

IHRE AUFGABEN
  • Mitwirkung bei der Steuerung und dem Ausbau der strategischen Personalentwicklungsprozesse
  • Identifizierung der Personalentwicklungsbedarfe und Umsetzung in zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Eigenverantwortliche Planung, begleitende Durchführung und Nachbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Beraten der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte zu allen Fragen der Personalentwicklung
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten insbesondere die Einführung von Kompetenzmodellen
  • Koordinieren und Evaluieren von Maßnahmen
  • Unterstützung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

  • IHR PROFIL
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Freude daran, Ideen zu entwickeln, einzubringen und Dinge gemeinsam zu gestalten
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Organisations- und Koordinationstalent, sehr gutes Zeitmanagement sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Berufserfahrung in der Personalentwicklung vor allem Erfahrungen in der Einführung von Kompetenzmodellen sind von Vorteil

  • UNSER ANGEBOT
    Wir sind sehr stolz auf unser spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) noch viele weitere attraktive Benefits:
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